新能源公交車需求與日俱增
交通運(yùn)輸部運(yùn)輸服務(wù)司司長劉小明指出,在發(fā)展公交的同時(shí),還要進(jìn)一步優(yōu)先發(fā)展新能源公交車,所以
“十三五”城市公共交通發(fā)展規(guī)劃綱要中明確提出,到2020年,在城市公共交通領(lǐng)域,新能源車要達(dá)到
20萬輛。各大城市已紛紛加入行業(yè)隊(duì)伍。
大巴車充電行業(yè)管理需求迫切
當(dāng)前氦氪充電場檢測現(xiàn)場不佳:都是零星的,局部的,分散的。充電樁監(jiān)測、電氣監(jiān)測、安防監(jiān)測,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的組織管理,導(dǎo)致監(jiān)測結(jié)果不全面,很難對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析。而對于充電工的管理現(xiàn)場,也沒有特別好的解決方案:往往車輛到場,無智能通知,影響樁使用率;車輛數(shù)據(jù)需要手動抄寫,錄入,增加人員工作量;車輛充電過程需要人工巡查,故障數(shù)據(jù)不能自動發(fā)現(xiàn);充電樁養(yǎng)護(hù),人工巡查,人力成本巨大。對運(yùn)維工的管理亦是如此:工作人員進(jìn)行設(shè)備巡查后,沒有記錄,難以考核工作質(zhì)量;運(yùn)維過程無記錄,工作進(jìn)度不能掌握;運(yùn)維結(jié)果無審核,工作結(jié)果不能掌握。
運(yùn)維系統(tǒng)所能幫助的不僅是充電場、運(yùn)維工、充電工的管理,更是針對車輛數(shù)據(jù)記錄自動化程度不高、車輛數(shù)據(jù)未分析使用、數(shù)據(jù)未作電池性能分析用、數(shù)據(jù)未做司機(jī)駕駛習(xí)慣評估用此類的問題,提出解決方案。同時(shí),針對設(shè)備只有驗(yàn)收文檔,沒有維修文檔、報(bào)廢后,更換無依據(jù)、再次采購,需重復(fù)流程、故障事故,無存檔依據(jù)的問題,進(jìn)行了全方面解決。
大巴車充電場智慧運(yùn)營系統(tǒng)
我公司利用最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)、工業(yè)控制技術(shù)、傳感器技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于氦氪充電樁智慧運(yùn)營管理系統(tǒng),努力成為充電樁市場最好的管家。
該系統(tǒng)支持WEB+APP多種接入方式,管理到運(yùn)維均能隨時(shí)一手掌握?!肮芗摇奔壍慕y(tǒng)一管理,將根據(jù)用戶的職責(zé)不同,賦予用戶不同的權(quán)限。且現(xiàn)場將打通各個(gè)樁、電氣、安防,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理。在對設(shè)備、人員流程化管理的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
系統(tǒng)優(yōu)勢
實(shí)時(shí)監(jiān)控管理:
整合樁、電氣、安防三方系統(tǒng),一方面確保三方系統(tǒng)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,保持高可用和連續(xù)性;另一方面給運(yùn)營人員提供智能化方式,管理人員可在網(wǎng)頁端進(jìn)行多方監(jiān)控,運(yùn)維人員可經(jīng)過手機(jī)端提示,直接到現(xiàn)場進(jìn)行工作,提高了工作時(shí)效。
數(shù)據(jù)挖掘:
巡檢人力成本壓縮 :在線全局監(jiān)控巡檢,釋放人力的同時(shí),數(shù)據(jù)也更為精確。
故障定位分析:在進(jìn)行數(shù)據(jù)采集后,系統(tǒng)可進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析,并直接顯示故障原因,維修人員可通過精準(zhǔn)定位,直接上門檢修。
電池性能分析: 可進(jìn)行里程數(shù)和充電量性能分析,電池性能分析。經(jīng)過分析判斷,性能不佳的設(shè)備可通過更換后提高工作效率,增加利潤。
人力優(yōu)化:
設(shè)備管理 : 網(wǎng)頁端可只管看到設(shè)備地理位置分布,新增設(shè)備提醒,新激活設(shè)備提醒,設(shè)備轉(zhuǎn)換率等。無需人工費(fèi)時(shí)費(fèi)力地到現(xiàn)場進(jìn)行勘察。
可視化運(yùn)營: 運(yùn)營數(shù)據(jù)、運(yùn)維數(shù)據(jù)、員工處理過程可視化。管理者只需在網(wǎng)頁端查看數(shù)據(jù)更新狀態(tài),以及員工操作狀態(tài)。
智能化運(yùn)營: 監(jiān)測智能化,巡查電子化,記錄電子化,故障可視化,處理制度化。